一、游戏测试新人怎样积累经验

游戏测试新人怎样积累经验

一、正规的团队、专业的训练

职业无疑是积累经验的最有效办法。但前提是，直接影响你的前辈或者上司，即你的直接领导者，有多年的正规的游戏测试职业经验，而且熟悉游戏开发流程及规范管理。

在对游戏测试有特别大的领会偏差的环境里职业一年，不但不如在正规企业职业壹个月的收获大，反而会形成特别不好的岗位认知及职业习性。

怎样判断壹个团队是否正规呢，可以尝试思索下面内容难题：

1.游戏测试和软件测试的异同

2.游戏测试在游戏研发生活周期中的位置

3.用例设计

4.缺陷管理

一般情况下，不能正确回答这四个难题的团队，就是业余的。

二、了解程序实现及策略设计经过

游戏测试介于策略设计及程序实现之间。小编认为是一个中间部门，既要了解策略设计，也要了解程序实现。正规的游戏测试团队招收新人都有壹个基本标准：有一定的软件基础；这就从根本上保证了游戏测试人员对于程序实现的认知基础。同时呢，我个人提议游戏测试的新大众也去了解一下策略设计。

具体了解啥子呢？

比如壹个体系的策略案从框架，到概念，再到细则，再到多期实现，有多个阶段。假如你不了解何者阶段策略案的主要关注点及实现程度，在做文档解析或版本测试时，很也许就无法把握测试的深度。

再比如编辑器。现在游戏开发时，已经较多的运用到了编辑器：地图编辑器、NPC编辑器、怪物编辑器、掉率编辑器、任务编辑器等等。我个人特别喜爱把编辑器比作组装器，这个组装器是由程序制作、用来辅助策略人员把各种元件重复拼合为成品。测试人员是需要清楚这些元件以及组装制度的。

增加游戏设计的姿势，并不代表着某一天可以成为壹个游戏设计人员，但两者的距离并不远。游戏测试人员了解游戏设计，是在游戏设计人员已经完成或半完成的组件上了解及解析，用来增进对游戏测试职业内容及测试技术的掌握。

三、进修软件测试，进行行业类比

游戏测试可以说是软件测试的壹个子类。软件测试的基本学说及方式，都可以或多或少的用到游戏测试上。当然这并不是说要生搬硬套。

当壹个团队没有如上文“一、正规的团队、专业的训练”中所说的领导者时，游戏测试的新大众也可以自己尝试从软件测试行业经验中进修。

假如有这样的领导者，那特别好，这个领导者会特别清楚游戏测试和软件测试的异同。然而不管有如何的异同，游戏测试脱离不了软件测试这个母体。

四、关于游戏经验的积累

游戏经验的积累仅适用于有软件测试基础但没有或很少玩游戏的人；如果你曾经特别热爱并熟悉多款游戏，我个人提议在游戏测试职业的前期，你可以停止玩游戏了。

由于你要做的远远不是“玩游戏”接着提一些bug，游戏测试的全部职业都是有理可依循的。在职业的前期，你也许需要做下面内容事务：

1.进修软件测试的基本方式及学说。如有已有这方面的姿势和经验，就需要分清软件测试和游戏测试的异同；如果没有，也有也许直接进修软件测试。

2.了解并掌握文档解析、用例设计、测试执行、缺陷管理，通常能力较强的人也会被分配到测试解析报告的任务。

五、度的把握

我个人认为，在游戏测试的职业中，有特别多的“度的把握”，你需要有特别好的应变能力，了解在如何的测试资源下采用如何的测试策略。

这个我就不详说了，当你参和到职业中，你就会有切身体会，仔细思索每个“度的把握”的案例，并从中寻找规律吧！当你参悟透了，也就成为游戏测试熟手了。

二、面试游戏测试员需要注意的难题和面试时候的难题

游戏测试员主要负责企业游戏产品的测试设计，制订测试策略，评估测试风险；编写测试规划，测试用例；对游戏整体功能进行合理智评价；撰写并提交测试报告。

面试时需要注意一下几点：

1、面试和其他面试一样，都是人之间相互的认知，因此自我说明和一份精心的简历是基本的；2、测试职业考量对各种游戏的认识，领会，以及参和程度，因此要想好自己游戏生涯故事中值得一提的亮点；3、测试游戏需要从根本上了解游戏容易存在难题的所在以及出现难题的缘故，因此游戏测试师需要对数据库有一定的了解，可以温习一下相关内容；4、每个企业都会有一定的测试用例库以及相关的测试软件和方式，进修能力强且能够迅速进入情形的新员工，肯定会有更大的机会，因此要表现出相关能力的例子。

面试的时候也许会问及的难题：

1.关于你认为理想的游戏是啥子样的？（围绕游戏的可玩性，赢利点，公正性等）

2.围绕某壹个游戏场景提出尽也许多的测试用例。（通过白盒测试，黑盒测试，数值录入等）

3.咨询相关数据库的姿势，例如数据合并是哪条指令？（例如Dblink,account等）

4.一款游戏，简要讲述从哪些方面进行测试？（单元测试、组合测试、性能测试、Alpha.Beta、用户测试等）

5.游戏测试的流程是如何样的？（尝试游戏--物件的设计是否正确-确定BUG，包括代码中的和设计中的BUG--详细地描述所遇到的难题--报告测试）等等

游戏测试是靠经验积累为主的职业，只有用心记录游戏中碰到的难题和用例，才能获取更快的测试效率。

三、游戏测试员是做啥子的

难题一：游戏测试员职业主要是做啥子？应该是用种种正常或非正常的手段来测试游戏，看看会不会出现异常现象或验证游戏正常，给游戏进行把关，等于于质量检测。

主要应该是测试游戏有没有BUG啦，界面排版有无错误啦，任务的难度是否合理啦等等

要以用户也就是玩家的亥态来试玩这个游戏

由于我不是职业游戏测试员，只能回答这些了

难题二：企鹅游戏测试员有啥子标准要有宽泛的计算机基础姿势。微机原理，数据结构，数据库，操作体系原理，编译原理，逻辑，编程语言，网络，等等，都要体系地进修过。都精通不大也许，由于人的兴趣都不相同，这些功课的基本姿势点是应当了解的。大家在谈到职业的类别的时候，大家可以说C程序员，C#程序员，Java程序员，而没有C测试员，C#测试员，Java测试员，程序员可以只擅长某一门编程语言，测试员却不行。何故呢？测试员是代表用户的，在做测试的时候，他（她）需要思考到方方面面的事务。例如对于壹个用C写的上网拨号程序，测试员需要思考：

（1）程序的功能是否正确；（标准计算机姿势）

（2）是否符合用户的运用习性；（标准界面设计姿势和换位思索能力）

（3）性能是否满足标准，例如长时刻运用；稳定性；（标准深入的计算机姿势）

（4）是否能够满足用户也许的不同操作体系的标准；（标准计算机姿势）

（5）如果在全球公开，是否满足不同语言和文化的需求；（标准软件国际化测试姿势）

（6）怎样搭建测试环境；（动手能力，硬件姿势）

（7）做代码检查；（相对深入的C语言姿势）

（8）…

各方面都了解一点，你在做测试的经过当中你会感觉顺手的多。如果某写方面还差一些，没有关系，计算机行业的特征就是边做边学，只要是个有心人，进修是很快的。

要掌握一门编程语言。有的兄弟也许会说，我就是不愿意做编程才来做测试的，如何测试还有这么壹个标准？我要尝试说服你：）。我的理由有两个：

1．只有了解如何做壹个软件产品，才能真正懂得这个产品。而只有真正懂得了产品，才能做好测试。一行代码不会，你会始终是个门外汉。不要满足于点鼠标，而去尝试着打开大家面前的黑盒子。

2．自动化测试技术需要编程技术。自动化测试是软件测试的壹个进步路线，一方面很多测试工具都需要人工干预，编写代码；另一方面在有的情况下需要自己编写测试工具。

对于测试员来说，编程技术不标准精通，但要会。

学好英语。在现阶段，大家只能承认，在计算机方面，英语民族领先。有很多的资料都是英语的，如果仅仅局限在中文资料方面，会影响你的渊博程度：）。举壹个简单的例子，Windows操作体系会捕捉到一些程序或者操作体系内部的异常，你可以根据这个异常到微软网站上去查找错误缘故和化解办法，其中有很大一部分资料就是英文的，由于还没有翻译过来或者以后也不会翻译的。

以上所说的几点看法，都是在计算机行业里面打转，下面说多少“虚”的标准吧。

1．锻炼出一双测试的眼睛。我的壹个兄弟，她也是做软件测试的，她说，有一次她和她老公去买笔记本PC，她一眼就看出液晶屏上有多少坏点，而她老公却看不出来。她说，这要归功于她有一双测试的眼睛。测试的眼睛，就是对难题特别敏感，能够发现常人发现不了的难题。测试员就是要找软件中的难题，有了这双眼睛会让你收益非浅。耐心，细心和经验，会有助于大家到达这个标准。

2．平和的心态。从心理学上说，每个人都不喜爱别人对自己挑毛病，程序员也是这样。要以平和的心态去看待发现的软件难题，以平和的心态去和程序员探讨。千万不要以为自己发现了多少难题，就可以责怪程序员，或者冲过去骂他们一顿。也不要在背后谈论谁谁谁不行，bug太多。壹个项目是大家共同做的，需要举集体之力才能做完。大家测试员发现的难题多，表明项目的风险又少了一点，应该高兴才是。如果你的脾气不好，也许这个恶名会掩盖你的真才实学，很可惜的。...>>

难题三：游戏测试员怎么样做工资待遇如何样标准啥子学历职业内容

负责企业游戏产品的测试设计，制订测试策略，评估测试风险；

编写测试规划，测试用例；

对游戏整体功能进行合理智评价；

撰写并提交测试报告。

职业标准

教学培训：计算机相关专业或熟悉计算机基本操作即可。

职业经验：热爱游戏，有吃苦耐劳的灵魂，能够接受重复的劳动。合格的游戏测试员要具备企划游戏或者编写程序的能力，而且必须有等于的耐心和细心进行测试。

薪资行情

游戏测试员的薪水根据企业规模、城市等影响的不同有较大起伏。最低月薪仅2000元，较高的可以达到9000元。外企企业一般会提供相对较好的待遇，当然白盒对从业者的英语水平有一定的标准。从业者的经验是衡量薪水的重要指标。对于游戏测试这个职位而言，诀窍及方式都需要通过操作的积累，因此从业时刻越长越容易获取较高的薪水。

学历这方面，起码得有本科这个最低的敲门砖吧。

难题四：游戏测试员需要的技能 1.游戏测试职业首先考量的是你对各种游戏的认识，领会，以及参和程度，有较久的网游游龄，职业上需要认真，善于沟通，能够发现游戏的难题，对游戏bug和设计不周到的地方相对敏感，能保证自己的功能不出差错，每天玩游戏也是利于自己在游戏中发现难题

2.测试的方式和需要会啥子软件应相应埂企业而定，这个在试用期的时候会让你进修，要保证你较快的时刻里能够掌握测试方式和软件应用

3.一般来说初入测试行业，测试用例和报告要特别注重，你的测试方式，测试流程，都要写的详细，最好还有你的提议，客观的从项目组和玩家两方面思考；游戏评价也许在职业的时候会让你参和某一项游戏评价的职业，重点是客观，有理有据，双方面思考

一般来说测试员不用会写代码，然而要对你测试的游戏中的相关代码有所认识，了解

希望对你有帮助

难题五：游戏测试员有前途吗?以后跳槽能干啥子啊!实习做啥子不意味着以后就要做啥子，实际上实习就是弄个实习鉴定应付学校毕业用的，至于游戏测试员，个人觉得在中国没啥子进步，由于中国的一些老旧传统想法，一直把游戏当成一种负面产物，只要一提到游戏，所联想到的就是孩子荒废学业，大人荒废事业，为了上网偷钱，抢劫甚至杀人，再加上某知名电视台时不时的就要黑一把游戏产业，因此在中国最好还是不要做这个职业，做着做着，也许你就做到代练企业的行业了，不是说这个行业不好，只能说这个行业对于中国来说还相对新，不太符合市场需求

难题六：游戏测试员面试通过了,没有职业经验,请问职业前准备啥子?作为一名职业测试员，他的职业大体分为三个阶段。第壹个阶段是参和游戏脚本配置，企划组完成游戏脚本之后，就由游戏测试员来进行初级测试，从玩家的角度提出合理提议和改正内容。

第二个阶段就是基本测试阶段，主要是测试游戏的各项基本功能，比如游戏画面、NPC对话、任务的完成经过和结局、技能的运用等等。

最后壹个测试阶段――游戏压力测试。这个阶段，要测试不同职业的平衡性，某一场景的怪物刷新率是否合理、不同场景的人物承载能力、游戏内部经济体系是否存在刷钱漏洞、有没有明显的游戏bug破坏公正性以及整个游戏对于游戏外挂、盗号软件的防御能力等。

难题七：游戏测试主要是干啥子的骨灰级玩家才能干的活。。。。主要是测试游戏的稳定性公正性可玩性等等。。。相关查询度娘学科：骨灰级

难题八：网络游戏测试工程师到底是做啥子滴？软件测试工程师（Software Testing Engineer）指领会产品的功能标准，并对其进行测试，检查软件有没有错误（Bug），决定软件是否具有稳定性（Robustness），写出相应的测试规范和测试用例的专门职业人员。简而言之，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”人物，及时纠错及时更正，确保产品的正常运作。按其级别和职位的不同，分为三类。软件测试就是运用人工或自动手段，来运行或测试某个体系的经过。其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结局和实际结局之间的差异。开发职业的根本是尽量实现软件用户的需求，测试职业的根本是检验软件体系是否满足软件用户的需求。

难题九：游戏测试员-QC是啥子职位？质检，保证游戏软件的质量的，平时的职业就是检查游戏是否存在漏洞或缺陷之类的

难题十：游戏测试工程师是做啥子的？需要操作哪些软件么？游戏测试工程师做啥子和企业及在企业的人物有关。

先说说企业吧。有的游戏企业做年度手游，有的游戏企业做网游。企业差异大吧，那你做的职业也就大的多了。

再说说在企业里的人物吧。同壹个企业譬如盛大，你是做客户端测试还是服务器测试呢？做客户端测试大多也就是做共更能测试，玩玩游戏，做服务器测试对技术标准很高，最起码得精通shell吧。

详细的咱们以后聊^_^